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Olbia (SS): Avviso per la selezione di 1 cameriere/a ai piani da impiegare per 6 mesi presso la ditta JAZZ HOTEL SRL - CCNL FEDERALBERGHI L.68/99

AVVISO PUBBLICO DI PRESELEZIONE L. 68/99

Oggetto: Attivazione servizio di preselezione per il reclutamento di n. 1 lavoratore iscritto nelle categorie di cui all’art. 1 della L. 68/99 da assumere con contratto a tempo determinato in qualità di CAMERIERE AI PIANI.

Richiamando quanto previsto dal Regolamento ASPAL sulla procedura di preselezione riservata alle aziende private, approvato con Determinazione Dirigenziale n. 574 del 10/05/2017, il Servizio politiche a favore di soggetti a rischio di esclusione dell’ASPAL tramite il Centro per l’Impiego di Olbia, intende procedere alla raccolta delle candidature per la Preselezione di n. 1 lavoratore disabile appartenente alle categorie di cui all'art. 1 della Legge 68/99, per l’assunzione a tempo determinato, 6 mesi, tempo parziale, 25 ore settimanali dal lunedì al sabato, su turni diurni e festivi, in qualità di CAMERIERE AI PIANI, del CCNL FEDERALBERGHI, FAITA, CONFCOMMERCIO, da impiegare a OLBIA, presso la ditta JAZZ HOTEL SRL, operante nel settore alberghi e strutture simili.

La richiesta di attivazione del servizio è su base territoriale, pertanto potranno presentare domanda solo gli iscritti negli elenchi di cui art. 8 della L. 68/99, dei Centri per l’Impiego di Olbia – Palau e di Tempio Pausania.

I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti indispensabili:

 Iscrizione alle liste di cui all’art. 8 della legge n. 68/99 dei CPI di OLBIA – PALAU e di TEMPIO PAUSANIA (invalidi civili, del lavoro e di servizio);

L’azienda valuterà inoltre il possesso dei seguenti requisiti preferibili:

 Diploma di scuola media superiore di primo grado (Licenza media);

 Esperienza pregressa nella mansione richiesta (cameriere ai piani);

La mansione richiede di:

 Rimanere in piedi;

 Compiere, lavori che richiedono sforzi fisici per periodi più o meno lunghi (nel rispetto dei limiti di legge previsti dal D.lgs 81/2008 e norma ISO 11228-1);

 Sopportare qualche volta sbalzi termici;

 Utilizzare macchinari (lavamoquette, lavapavimenti e aspirapolvere);

 Lavorare in altezza (utilizzo di scale).

La mansione prevede di:

Pulire le camere, compresi eventuali spazi esterni (terrazzi e/o balconi) e le aree comuni (hall, bagni, uffici). Rifare i letti, mettere in ordine stanze e servizi igienici, controllare le consumazioni minibar e la presenza di accessori nei bagni, riferire al caposervizio eventuali guasti o malfunzionamenti nelle stanze.

Si richiede serietà, precisione, rapidità e capacità organizzativa.

La scheda di adesione a domanda di lavoro (allegata), debitamente compilata e sottoscritta, dovrà pervenire o essere consegnata presso il Centro per l’Impiego di appartenenza dal 21/05/2019 al 31/05/2019 - pena esclusione - allegando i seguenti documenti:

- copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità;

- curriculum vitae.

Tutte le domande di adesione pervenute a mezzo e-mail e/o a fax - prive della documentazione richiesta (incomplete) – o inviate fuori dai termini sopra indicati - non verranno prese in considerazione.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambi i sessi.

Si informa che il servizio di preselezione ha lo scopo di raccogliere le candidature e inviare all’azienda il report riepilogativo delle stesse. Resta comunque in capo all’azienda la scelta dei candidati da assumere.

SEDE DI LAVORO

OLBIA

PRESENTAZIONE DOMANDE E SCADENZA 

DAL 21/05/2019 AL 31/05/2019

CONTRATTO 

TEMPO DETERMINATO 6 MESI, TEMPO PARZIALE – 25 ORE SETTIMANALI – DAL LUNEDÌ AL SABATO

CCNL : federalberghi, faita, confcommercio

CPI COINVOLTI 

OLBIA - PALAU, TEMPIO PAUSANIA

Tutti i dettagli nella documentazione allegata

Adesione (255.1 KiB) [file.pdf]

Avviso (235.8 KiB) [file.pdf]

INFO

CPI OLBIA-INSERIMENTO MIRATO-Via Romagna,10 – telefono 0789-293743-22-27

Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
*L'immagine allegata all'annuncio è puramente indicativa e potrebbe non rappresentare esattamente la figura richiesta. Leggere attentamente la descrizione dell'annuncio per capire l'effettivo lavoro ricercato in quest'offerta.


Gli annunci presenti su questo sito sono estratti dalle offerte dei Centri per l'impiego della Sardegna, dalle principali agenzie di lavoro interinale e portali sul lavoro e dalle stesse aziende che chiedono la pubblicazione gratuita degli annunci. *** Attenzione alle truffe *** - Non inviare via mail documenti personali prima di qualsiasi colloquio informativo (ad esclusione delle richieste dei cpi). Limitarsi ad inviare il curriculum (professionalmente è consigliato il formato pdf) e un eventuale lettera di accompagnamento con fotografia a mezzo busto (se richiesta).

La redazione di Sardalavoro.it non e' in nessun modo responsabile sulla selezione del personale e sul contenuto degli annunci forniti dalle aziende.

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