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Sassari: Avviso pubblico per la selezione di 1 Impiegato Tecnico di Laboratorio full time presso la C.P.G. Lab Srl - L.68/99

 

AVVISO PUBBLICO DI PRESELEZIONE L. 68/99

Oggetto: attivazione servizio di preselezione per il reclutamento di n. 1 lavoratore iscritto nelle categorie di cui all’art. 1 della L. 68/99 da assumere con contratto a tempo determinato, 6 mesi e 1 giorno, fulltime, in qualità di Impiegato Tecnico di Laboratorio - presso C.P.G. Lab Srl, operante nel settore Laboratorio di Analisi Chimiche Ambientali.

Richiamando quanto previsto dal Regolamento ASPAL sulla procedura di preselezione riservata alle aziende private, approvato con Determinazione Dirigenziale n 574 del 10.05.2017 il Servizio politiche a favore di soggetti a rischio di esclusione dell’ASPAL tramite il Centro per l’Impiego di Sassari, intende procedere alla raccolta delle candidature per la Preselezione di:

• N °1 lavoratore disabile appartenente alle categorie di cui all'art.1 della Legge 68/99;

• per l’assunzione a tempo determinato 6 mesi e 1 giorno, full-time;

• in qualità di in qualità di impiegato tecnico di laboratorio, CCNL Chimico Artigiano, da impiegare presso l’unità operativa di Porto Torres dell’azienda C.P.G. Lab Srl, operante nel settore Laboratorio di Analisi Chimiche Ambientali.

• esclusivamente a far data dal 13.05.2019 e fino al 22.05.2019

Non verranno prese in considerazione le domande presentate prima o successivamente ai

termini previsti dal presente avviso

La richiesta di attivazione del servizio è su base territoriale, pertanto potranno presentare domanda gli iscritti negli elenchi di cui all’art. 8 della L. 68/99, presso i Centri per l’Impiego di Sassari, Porto Torres (sede decentrata), Alghero, Bonorva, Castelsardo e Ozieri.

Non verranno prese in considerazione le candidature presentate dai candidati/e iscritti/e in altri Centri per l’Impiego

I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti indispensabili:

• Iscrizione alle liste di cui all’art.1 della legge n. 68/99;

I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti preferenziali:

• Titolo di Studio: Laurea Magistrale in Chimica

• Esperienza nel settore

• Patente di guida categoria B,

• Automunito

• Conoscenza pacchetto Office e Software Laboratorio

• Conoscenza lingue straniere

Mansioni da svolgere:

l’impiegato tecnico di laboratorio si occupa:

• dell’individuazione ed adozione delle metodologie adeguate agli obiettivi da conseguire, sulla base delle conoscenze scientifiche e dell’esperienza personale acquisita negli anni;

• dell’effettuazione di tutte le analisi e delle procedure dell’area di competenza;

• dell’esecuzione dei campionamenti e dei controlli analitici, chimici, fisici e microbiologici,

utilizzando le tecnologie previste;

• del controllo e della registrazione dei risultati, in conformità alle procedure vigenti;

• della manutenzione ordinaria e della calibrazione della strumentazione del laboratorio

Presentazione delle candidature

• La scheda di adesione (allegata), debitamente compilata e sottoscritta, dovrà essere consegnata presso il Centro per l’Impiego di appartenenza dal 13.05.2019 e fino al 22.05.2019

allegando i seguenti documenti:

- Copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità;

- Curriculum vitae debitamente sottoscritto con firma autografa

- Copia dell'ultimo verbale di accertamento dello stato di invalidità, rilasciato dalla Commissione Medica Integrata (se non ancora consegnato al Centro per l’Impiego).

- Copia della “relazione conclusiva” ai sensi del DPCM 13 gennaio 2000 (se non ancora consegnata al CPI). Se non ancora in possesso del lavoratore sarà sufficiente allegare la ricevuta di richiesta di visita medica di collocamento mirato inviata all’INPS;

La presentazione della scheda di adesione potrà avvenire secondo una delle seguenti modalità:

• Personalmente, muniti di documento di riconoscimento in corso di validità

• Per mezzo di raccomandata A/R indirizzata al Centro per l'Impiego di riferimento ( Aspal – Cpi di Sassari, via Bottego – 07100 Sassari). Per la data farà fede il timbro postale di partenza.

• tramite pec personale alla seguente casella di posta elettronica certificata: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambi i sessi.

Si informa che il servizio di preselezione ha lo scopo di raccogliere le candidature e inviare all’azienda il report riepilogativo delle stesse. Resta comunque in capo all’azienda la scelta dei candidati da assumere.

Per Maggiori informazioni consultare la documentazione allegata

Scheda adesione (149.1 KiB) [file.pdf]

Determinazione (141.1 KiB) [file.pdf]

Avviso (201.3 KiB) [file.pdf]

SERVIZIO POLITICHE A FAVORE DI SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE

SETTORE COLLOCAMENTO MIRATO E GESTIONE L. 68/99

Via Bottego, 1 07100 - Sassari Sardegna Italy

Tel. +39 0792599600 email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

PEC: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - www.aspalsardegna.it

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
*L'immagine allegata all'annuncio è puramente indicativa e potrebbe non rappresentare esattamente la figura richiesta. Leggere attentamente la descrizione dell'annuncio per capire l'effettivo lavoro ricercato in quest'offerta.


Gli annunci presenti su questo sito sono estratti dalle offerte dei Centri per l'impiego della Sardegna, dalle principali agenzie di lavoro interinale e portali sul lavoro e dalle stesse aziende che chiedono la pubblicazione gratuita degli annunci. *** Attenzione alle truffe *** - Non inviare via mail documenti personali prima di qualsiasi colloquio informativo (ad esclusione delle richieste dei cpi). Limitarsi ad inviare il curriculum (professionalmente è consigliato il formato pdf) e un eventuale lettera di accompagnamento con fotografia a mezzo busto (se richiesta).

La redazione di Sardalavoro.it non e' in nessun modo responsabile sulla selezione del personale e sul contenuto degli annunci forniti dalle aziende.

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