fisioterapistaDeSL

In questo articolo c’è tutto quello che devi sapere sulla laurea in fisioterapia: materie di studio, sbocchi lavorativi, possibilità di prenderla anche online e molto altro ancora. Se lavorare a stretto contatto con i pazienti e fare un lavoro socialmente utile è il tuo sogno, allora continua a leggere l’articolo.

Non è un caso se il fisioterapista è un professionista molto ricercato. Le sue competenze gli permettono di operare in numerosi contesti, anche molto differenti tra di loro, pur rimanendo nell’ambito sanitario e riabilitativo.

Il fisioterapista si occupa infatti di prevenzione, cura e riabilitazione di pazienti affetti da disfunzioni di vario tipo, ma principalmente di tipo muscolo-scheletriche, neurologiche e viscerali. Grazie a una preparazione specifica e conoscenze approfondite del corpo umano può intervenire:

  • Elaborando programmi di potenziamento muscolare e riabilitazione motoria;
  • Eseguendo anamnesi complete nei confronti dell’assistito;
  • Effettuando manovre e tecniche per ridurre il dolore, aumentare la forza e la capacità di movimento dei pazienti;
  • Utilizzando macchinari specifici che accelerano la naturale guarigione del malato;
  • Seguendo i pazienti durante tutto il percorso riabilitativo;
  • Sviluppando programmi di prevenzione sui soggetti sani.

Gli sbocchi lavorativi sono infatti numerosi, e prevedono l’inserimento in strutture sanitarie pubbliche e private; nei centri sportivi di alto livello o amatoriali; ma anche nelle palestre, nei villaggi turistici e negli alberghi. Non dimentichiamo, poi, che il fisioterapista può esercitare la professione come libero professionista, anche in quel caso in strutture ricettive adeguate o privatamente a domicilio o presso il proprio studio.

Per svolgere la professione di fisioterapista è necessario essere in possesso di laurea triennale in Fisioterapia, ottenibile attraverso il percorso classico o tramite un corso digitale. La laurea in fisioterapia online disponibile su corsiediploma.com ha la stessa valenza di quella classica, ed è abilitante alla professione al pari di quella “analogica”.

Le materie di studio sono specifiche, come ad esempio metodologia della riabilitazione, scienze cliniche pediatriche, farmacologia, scienze neuropsichiatriche, e generali, come biologia, biochimica, anatomia, fisiologia, ecc. Le differenze tra il corso online e quello in facoltà sono numerose.

Innanzitutto, come confermano i colleghi di comunicaformazione.com, non è previsto l’obbligo di frequenza durante le lezioni in presenza, ma si può studiare comodamente da casa o in qualsiasi luogo sia presente una connessione internet.

Sarà possibile conciliare studio e lavoro, unendo le esigenze della vita quotidiana con l’approfondimento delle materie; tutto il materiale didattico verrà fornito direttamente dalla piattaforma informatica, nella quale sarà possibile ascoltare più volte le lezioni presenti in streaming.

Quella del fisioterapista è ancora oggi una figura essenziale che non risente della crisi ma che, addirittura, in particolari situazioni può “beneficiare” di condizioni avverse quali pandemie o guerre, apportando le sue conoscenze alla popolazione in difficoltà (lo abbiamo visto nella recente ondata di Covid-19).

Il tasso di occupazione si aggira intorno all’ottanta percento, con uno stipendio medio che si aggira intorno ai 3.000€ mensili. È ovvio che questo dato dipende da numerosi fattori, tra i quali gli anni di esperienza, il settore di impiego, la dislocazione sul territorio italiano e la specializzazione del professionista.

È infatti possibile, qualora si volesse approfondire un determinato settore, continuare gli studi dopo la laurea triennale per intraprendere un percorso di laurea specialistica o un master di primo livello. In quel caso le possibilità di impiego si ampliano ancor di più, aggiungendo ulteriore competenza a un ruolo di per sé già molto competente.

Solo per fare qualche esempio, i corsi di specializzazione comprendono: il taping biomeccanico-muscolare; la radiologia per fisioterapisti; la rieducazione vestibolare; l’anatomia della fascia; la ginnastica posturale Mezieres; la posturologia applicata; le tecniche manipolative vertebrali; la fisioterapia sportiva; la neuropsicologia clinica e riabilitativa e anche la riabilitazione acquatica e le scienze mediche orientali. Insomma, c’è davvero l’imbarazzo della scelta.


Tutti gli annunci presenti sul sito sono sempre rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91


SEGUICI SUI NOSTRI SOCIAL E LEGGI TUTTI GLI ANNUNCI DI LAVORO

Facebook - Linkedin - Twitter - Telegram - Instagram


Vedi Annunci su Whatsapp


Offerta di Lavoro in Sardegna: prima di candidarsi leggere attentamente il testo dell'offerta ed inviare il curriculum solo se in linea con i requisiti richiesti - Evitare di candidarsi in modi alternativi a quelli indicati espressamente nell'annuncio di lavoro. L'immagine allegata all'annuncio è puramente indicativa e potrebbe non rappresentare esattamente la figura richiesta. Leggere attentamente la descrizione dell'annuncio per capire l'effettivo lavoro ricercato in quest'offerta.
Gli annunci gratuiti presenti su questo sito sono estratti dalle offerte di lavoro dei Centri per l'impiego della Sardegna, dalle principali agenzie interinali, portali sul lavoro e direttamente dalle aziende che richiedono la pubblicazione degli annunci gratuiti Per una corretta visualizzazione di tutte le opzioni e funzioni di eventuali link esterni al nostro sito per la raccolta delle candidature consigliamo di procedere da pc / notebook in quanto la navigazione da smartphone potrebbe non essere ottimizzata. In caso di anomalie, o per modificare - inserire un annuncio scrivere al nostro indirizzo mail info@sardalavoro.it

*** Attenzione alle truffe *** - Non inviare via mail documenti personali prima di qualsiasi colloquio informativo (ad esclusione delle richieste dei cpi). Limitarsi ad inviare il curriculum (consigliato formato pdf) e un eventuale lettera di accompagnamento con fotografia a mezzo busto (se richiesta). La redazione di Sardalavoro.it non è in nessun modo responsabile sulla selezione del personale e sul contenuto degli annunci forniti dalle aziende.