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Teulada (SU): Cercasi addetto/a al ricevimento per struttura turistica / alberghiera

CPI ASSEMINI

TIPO AZIENDA

Azienda settore turistico/alberghiero

PROFILO

Addetto/a al ricevimento

SEDE DI LAVORO

Teulada (CA)

SCADENZA CANDIDATURA

19/06/2019

REQUISITI INDISPENSABILI

Esperienza pregressa nella mansione

Patente B – Automunito/a

Conoscenza Lingua Inglese B2

 CONTRATTO

Tempo determinato – Full Time – 3/4 mesi

MODALITÀ DI ADESIONE

DOCUMENTI DA PRESENTARE:

- documento d’identità in corso di validità

- curriculum vitae (formato europass)

Gli interessati dovranno inviare i documenti, datati e firmati, in formato pdf, all’indirizzo:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. indicando nell’oggetto dell’email “SELEZIONE PER N. 1 ADDETTO AL RICEVIMENTO HOTEL”

N.B: Non verranno prese in considerazione le candidature prive dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs. 196/2003 e del DGPR art.13 679/16 Regolamento UE), la firma del candidato e i requisiti richiesti.

INFO

Centro per l’impiego di Assemini – Via Lisbona, 3/5

tel. 070 7790750 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
*L'immagine allegata all'annuncio è puramente indicativa e potrebbe non rappresentare esattamente la figura richiesta. Leggere attentamente la descrizione dell'annuncio per capire l'effettivo lavoro ricercato in quest'offerta.


Gli annunci presenti su questo sito sono estratti dalle offerte dei Centri per l'impiego della Sardegna, dalle principali agenzie di lavoro interinale e portali sul lavoro e dalle stesse aziende che chiedono la pubblicazione gratuita degli annunci. *** Attenzione alle truffe *** - Non inviare via mail documenti personali prima di qualsiasi colloquio informativo (ad esclusione delle richieste dei cpi). Limitarsi ad inviare il curriculum (professionalmente è consigliato il formato pdf) e un eventuale lettera di accompagnamento con fotografia a mezzo busto (se richiesta).


La redazione di Sardalavoro.it non e' in nessun modo responsabile sulla selezione del personale e sul contenuto degli annunci forniti dalle aziende.


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