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Cagliari: Cercasi 3 addetti allo spostamento manuale delle merci da assumere presso Treesse Logistica e Servizi Srls - Contratto 7 mesi full time - L.68/99

AVVISO PUBBLICO DI PRESELEZIONE L. 68/99

Oggetto: attivazione servizio di preselezione per il reclutamento di n. 3 lavoratori iscritti nelle categorie di cui all’art. 1, della L. 68/99 da avviare a tempo determinato 7 mesi - full time con la qualifica di “ADDETTO ALLO SPOSTAMENTO MANUALE DELLE MERCI” presso l’azienda TREESSE LOGISTICA E SERVIZI SRLS”

Richiamando quanto previsto dal Regolamento ASPAL sulla procedura di preselezione riservata alle aziende private, approvato con Determinazione Dirigenziale n. 574 del 10/05/2017, il Servizio politiche a favore di soggetti a rischio di esclusione dell’ASPAL tramite il Centro per l’Impiego di Cagliari, intende procedere alla raccolta delle candidature per la Preselezione di n. 3 lavoratori appartenente alle categorie di cui all'art. 1, della Legge 68/99, per l’avviamento a tempo determinato 7 mesi , full-time, in qualità di “addetto allo spostamento manuale delle merci” del CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO, da impiegare con la qualifica di VI° livello, presso l’unità operativa del Comune di Assemini dell’azienda TREESSE LOGISTICA E SERVIZI SRLS operante nel settore Terziario.

La richiesta di attivazione del servizio è su base territoriale, pertanto potranno presentare domanda gli iscritti negli elenchi di cui all’art. 8 della L. 68/99, presso i Centri per l’Impiego di Cagliari, Quartu Sant’Elena, Assemini, Muravera, Senorbì e Isili.

Non verranno prese in considerazione le candidature presentate dai candidati iscritti in altri Centri per l’Impiego

i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti indispensabili:

 Iscrizione alle liste di cui all’art.8 della legge n. 68/99;

 Disponibilità a spostamenti e/o trasferte

L’azienda valuterà inoltre il possesso dei seguenti requisiti preferenziali:

 qualifica di addetto movimento merci;

 eventuali esperienze lavorative pregresse;

 Possesso della patente cat. B - Automunito;

 Conoscenze informatiche ;

La scheda di autocandidatura (allegata), debitamente compilata e sottoscritta, dovrà essere consegnata presso il Centro per l’Impiego di appartenenza dal 19 marzo al 28 marzo 2019 allegando i seguenti documenti:

- copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità;

- curriculum vitae. 

Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambi i sessi.

Si informa che il servizio di preselezione ha lo scopo di raccogliere le candidature e inviare all’azienda il report riepilogativo delle stesse. Resta comunque in capo all’azienda la scelta dei candidati da assumere.

Per tutti i dettagli consultare la documentazione allegata

Avviso (101.1 KiB) [file.pdf]

scheda preselezione (82.3 KiB) [file.pdf]

Per Maggiori informazioni:

Centro per l’impiego di Cagliari

 

Viale Borgo Sant’Elia, snc - 09126 Cagliari – tel. 070 52844 – fax 070 552017 

email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - PEC: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
*L'immagine allegata all'annuncio è puramente indicativa e potrebbe non rappresentare esattamente la figura richiesta. Leggere attentamente la descrizione dell'annuncio per capire l'effettivo lavoro ricercato in quest'offerta.


Gli annunci presenti su questo sito sono estratti dalle offerte dei Centri per l'impiego della Sardegna, dalle principali agenzie di lavoro interinale e portali sul lavoro e dalle stesse aziende che chiedono la pubblicazione gratuita degli annunci. *** Attenzione alle truffe *** - Non inviare via mail documenti personali prima di qualsiasi colloquio informativo (ad esclusione delle richieste dei cpi). Limitarsi ad inviare il curriculum (professionalmente è consigliato il formato pdf) e un eventuale lettera di accompagnamento con fotografia a mezzo busto (se richiesta).

La redazione di Sardalavoro.it non e' in nessun modo responsabile sulla selezione del personale e sul contenuto degli annunci forniti dalle aziende.

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