Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro
RICERCA
per Azienda del settore GDO alimentare (Grande Distribuzione Organizzata) con punti vendita diffusi capillarmente sul territorio italiano
ADDETTO/ADDETTA ALLE OPERAZIONI AUSILIARIE ALLA VENDITA
La risorsa si occuperà di assicurare il riassortimento e riordino della merce a scaffale per favorire l'acquisto ed assistere il cliente in caso di necessità, nello specifico si occuperà di:
Assistenza al cliente
Prezzatura della merce
Allestimento dello spazio espositivo e delle isole promozionali
Gestione cassa
Operazioni di inventario
Requisiti Richiesti
Diploma
Esperienza pregressa nella stessa mansione presso altre realtà del settore GDO
Disponibilità a lavorare su turni e nei festivi
Automunito/a
Competenze Trasversali
Orientamento al cliente
Flessibilità
Capacità organizzativa
Precisione
Offerta Contrattuale
Si offre CCNL Commercio V livello a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga. Part-time 24h,
dal Lunedì alla Domenica, su turni.
Sedi di Lavoro: Ghilarza
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Come Candidarsi
Se interessati all'offerta di lavoro procedere tramite -- questo link -- (gigroup)
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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