Domusnovas (CI): RWM ITALIA SpA azienda fabbricazione di articoli esplosivi seleziona impiegato tecnico e operatore generico

Richiamando quanto previsto dal Regolamento ASPAL sulla procedura di preselezione riservata alle aziende private, approvato con Determinazione Dirigenziale n.574 del 10.05.2017, il Servizio politiche a favore di soggetti a rischio di esclusione dell’ASPAL tramite il Centro per l’Impiego di Carbonia, intende procedere alla raccolta delle candidature per la Preselezione di n. 01 lavoratore disabile appartenente alle categorie di cui all'art.1 della Legge 68/99, per l’assunzione a tempo determinato parziale 22,30 ore settimanali, della durata di mesi 06, in qualità di Impiegato tecnico, livello E3 del CCNL Chimica, da impiegare presso l’unità operativa di Domusnovas, località Matt’è Conti, dell’azienda RWM ITALIA SpA operante nel settore dell’industria chimica, fabbricazione di articoli esplosivi.

La richiesta di attivazione del servizio è su base territoriale, pertanto potranno presentare domanda gli iscritti negli elenchi di cui all’art. 8 della L. 68/99, presso i Centri per l’Impiego di Carbonia e Iglesias.

I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti indispensabili:

• Iscrizione alle liste di cui all’art.1 della legge n. 68/99(disabili)

• Diploma di Geometra o Perito edile

• Corso di formazione Sicurezza sul lavoro

• Esperienze lavorative in qualità di geometra e/o perito edile

• Conoscenza del software CAD

L’azienda valuterà inoltre il possesso dei seguenti requisiti preferenziali:

• Conoscenza della lingua inglese

• Patente di guida cat. B

• Disponibilità di mezzo proprio.

La scheda di adesione alla domanda di lavoro (allegata), debitamente compilata e sottoscritta, dovrà essere consegnata presso il Centro per l’Impiego di appartenenza dal 11 al 22.12.2017 allegando i seguenti documenti:

- copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità

- copia dell'ultimo verbale di accertamento dello stato di invalidità, rilasciato dalla

Commissione Medica Integrata (se non ancora consegnato al Centro per l’Impiego)

copia della “relazione conclusiva” ai sensi del DPCM 13 gennaio 2000 (se non ancora consegnata al CPI). Se non ancora in possesso del lavoratore sarà sufficiente allegare la ricevuta di richiesta visita medica inviata all’INPS

- curriculum vitae.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambi i sessi.

Si informa che il servizio di preselezione ha lo scopo di raccogliere le candidature e inviare all’azienda il report riepilogativo delle stesse. Resta comunque in capo all’azienda la scelta dei candidati da assumere. 

Per Maggiori informazioni:

Avviso Pubblico Di Preselezione (54.3 KiB) [file.pdf]

Scheda Di Adesione (599.1 KiB) [file.pdf]

 

Avviso Operaio (54.5 KiB) [file.pdf]

 

Scheda Di Adesione (598.2 KiB) [file.pdf]

 

ASPAL - CPI di Carbonia

Via Dalmazia sn - 09013 Carbonia

tel. 0781671235

email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

 

 

 




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